On-line заявка на услуги
Обратный звонок
Новости


Информеры - курсы валют

Юрист по трудовым вопросам

Я, практикующий юрист, Стегура Кристина Юрьевна, окажу содействие в урегулировании конфликтов, возникающих из отношений персонала с работодателем. Помогаю в решении споров любой сложности и на всех этапах их возникновения.

Как опытный юрист по трудовому праву, предлагаю следующие услуги:

  • оспаривание официальной причины и статьи, использованной в качестве основания для увольнения. Все меры принимаются в судебном порядке;
  • восстановление на прежнем месте работы. Защищаю права клиента через судебные органы;
  • изменение записей в трудовой книжке. Соответствующее решение выносится судом при моем непосредственном содействии, как трудового юриста;
  • взыскание долга по заработной плате;
  • возмещение ущерба, понесенного работодателем по вине персонала;
  • оспаривание предписаний, отказов и других действий со стороны Пенсионного фонда РФ.

Я гарантирую:

  • эффективную помощь юриста по трудовому праву с опытом активной работы в данной сфере более 7 лет;
  • персональное внимание к аспектам каждого конкретного дела;
  • урегулирование конфликта в кратчайшие сроки за счет отработанной методики решения подобных вопросов;
  • выгодные условия сотрудничества. Предлагаю самые оптимальные цены на услуги в сравнении с аналогичной помощью других трудовых юристов Петербурга и Ленинградской области;
  • достижение ожидаемого результата при минимальных усилиях клиента.

Юрист по трудовым спорам

Конфликты между работодателями и сотрудниками возникают достаточно часто. При этом обе стороны не пренебрегают помощью профессионалов для минимизации негативных последствий таких ситуаций.

Готова оказать всестороннюю поддержку работникам, заинтересованным в содействии юриста по трудовым спорам при:

  • незаконном сокращении и увольнении по иным основаниям;
  • неправомерных удержаниях из заработной платы;
  • переводе на нижестоящую должность без согласия клиента;
  • других проблемах, требующих участия юриста по трудовым вопросам.

Поводы для обращения к специалистам возникают и у работодателей. Например, необходимо:

  • консультирование с опытным юристом по трудовым спорам по особенностям составления договоров, позволяющих избежать впоследствии конфликтов с работниками;
  • урегулирование проблемы с минимальными потерями. Своевременное вмешательство юриста поможет выйти из возникшего положения быстро и без ущерба, но в строгом соответствии с положениями трудового права;
  • содействие в оформлении внутрифирменных приказов, положений, инструкций для предотвращения конфликтных ситуаций в отношениях с персоналом;
  • получение рекомендаций юриста по трудовому праву по проведению процедуры сокращения штатов или увольнения сотрудников по иным причинам.

Если Вы не уверены в знании профильного законодательства или не сталкивались прежде с проблемами подобного характера, лучше воспользоваться предложениями специалиста. Являясь профессиональным юристом по трудовым вопросам, я готова:

  • дать совет в любой ситуации;
  • оказать поддержку в переговорах с другой стороной конфликта;
  • предпринять меры для улаживания проблемы мирным путем;
  • представлять интересы клиента в суде;
  • контролировать исполнение вынесенных постановлений.
Ваш персональный юрист, Стегура Кристина Юрьевна
Прочитать отзывы Связаться с нами Посмотреть цены
Вверх